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　　為營造良好的文化氛圍，進(jìn)一步豐富員工精神生活，提高員工的學(xué)習(xí)能力和文化素養(yǎng)，加快企業(yè)文化建設(shè)，我公司組織開展了五一“曲阜一日游”優(yōu)秀文稿評(píng)選活動(dòng)。此次評(píng)選活動(dòng)由企管部組織開展，要求員工以游覽當(dāng)天的所見、所聞、所想以文字的形式表現(xiàn)出來，文稿作品必須原創(chuàng)且應(yīng)符合主題。

　　征文通知下發(fā)后，公司員工積極參與、紛紛投稿。為公平、公正的評(píng)選出優(yōu)秀作品，公司設(shè)立了專門的評(píng)審小組，對(duì)員工提交的稿件進(jìn)行評(píng)選。評(píng)選以投票的形式進(jìn)行，由企管部部長劉榮芳負(fù)責(zé)監(jiān)督評(píng)選過程及最終票數(shù)統(tǒng)計(jì)。最終，研發(fā)技術(shù)部左偉家屬王坤的《雖不能至，心向往之》榮獲一等獎(jiǎng)；總經(jīng)理潘廣尋的《印象曲阜》、市場營銷部郭瑞芳的《游三孔圣地 學(xué)儒家文化》、總工辦劉景福的《曲阜一日游》榮獲二等獎(jiǎng)；市場營銷部董文騫的《力量 文化 凝聚 努力》、品質(zhì)部劉楊的《隨感》、采購部張玉虎的《曲阜一日游觀后感》榮獲三等獎(jiǎng)。公司為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)了獎(jiǎng)品，并為所有的投稿者準(zhǔn)備了精美的參與禮品。評(píng)選結(jié)束后，公司將所有獲獎(jiǎng)作品貼至宣傳欄，方便員工學(xué)習(xí)、交流。

　　通過這次有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)，員工們學(xué)習(xí)和體驗(yàn)了中國傳統(tǒng)文化，加深了對(duì)儒家文化的了解，從而深刻了 “曲阜一日游”的意義。這次活動(dòng)不但讓員工們了解了孔子生平、學(xué)習(xí)了儒家文化，也激發(fā)了員工們對(duì)于傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)熱情，是我公司鞏固和發(fā)展企業(yè)文化的需要?，F(xiàn)代企業(yè)文化的建設(shè)，既要借鑒西方國家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，又要汲取我國傳統(tǒng)文化中的儒家優(yōu)秀思想。我們要繼承誠信為本、尚中貴和、革故鼎新、以人為本、義利統(tǒng)一、禮儀規(guī)范等精華，并將其應(yīng)用到我公司的文化建設(shè)中，形成具有“濰微”特色的企業(yè)文化，才能適應(yīng)激烈的市場競爭。

　　通訊員：郭瑤